Kariera w Trenkwalder

Maciej Gwóźdź
Dyrektor Sprzedaży

„Sprzedaż usług z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi przez ludzi i dla ludzi to rodzaj pracy, która wpływa na realizację celów biznesowych naszych Klientów, ale również na mój rozwój osobisty i zawodowy.

W Trenkwalder cenię szczególnie to, że charakteryzuje się dużą elastycznością względem aktualnych uwarunkowań rynkowych. Codziennie poprzez swoje pomysły oraz pracę mogę wpływać na jeszcze lepszy rozwój firmy. W organizacji tej sprawdzą się osoby, które mają pasję, są otwarte na dialog, lubią realizować ambitne cele oraz są silnie zorientowane biznesowo”.

Joanna Migdalska
Starszy Specjalista Rekrutacji i Kadr

„W Trenkwalder pracuję od 4 lat. W tym czasie wiele się nauczyłam. Obecnie zajmuję się zarówno rekrutacjami, jak i rozliczaniem pracowników. Praca w Trenkwalder to ciągłe wyzwania i duże tempo, ale też satysfakcja ze zrealizowanych projektów. W Trenkwalder cenię sobie możliwość rozwoju, brak rutyny oraz wsparcie ze strony przełożonych. To dla mnie bardzo ważne pracować wśród ludzi, których lubię”.