Jak rozliczyć podatek z Niemiec? Wskazówki dla pracujących w Niemczech
24.11.2020
Podobne Tagi Kandydat
CV, które przyciągnie uwagę rekrutera – czy wiesz, jak je przygotować?
Aktywnie poszukujesz pracy? Rozglądasz się za nowymi możliwościami zawodowymi? Chcesz wyróżnić się na tle innych kandydatów i otrzymywać zaproszenia na rozmowy kwalifikacyjne? Kluczem do sukcesu jest stworzenie przejrzystego, profesjonalnego i atrakcyjnego wizualnie CV, które przyciągnie uwagę rekrutera. Jak przygotować tego rodzaju dokument? Z naszym krótkim poradnikiem uporasz się z tym zadaniem w mgnieniu oka i podniesiesz swoje szanse na znalezienie pracy.
Dlaczego przygotowanie nowoczesnego CV jest ważne?
Z pozoru może się wydawać, że napisanie życiorysu to błahostka – wystarczy podać podstawowe dane osobowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe i ewentualnie wspomnieć o swoich zainteresowaniach. To prawda, że stworzenie CV nie jest skomplikowanym zadaniem, ale musimy pamiętać, że przysłowiowy diabeł tkwi w szczegółach. Rekruterzy przeglądają na co dzień dziesiątki rozmaitych aplikacji i zazwyczaj nie wczytują się w nasze kwalifikacje. Wystarczy zaledwie kilka sekund pierwszego wrażenia, żeby nasz dokument został odrzucony. Ciekawy, niebanalny, czytelny, spersonalizowany życiorys sprawi, że rekruter nie przejdzie obok naszej osoby obojętnie i chętniej zapozna się dokładnie z treścią dokumentu. W ten sposób zwiększamy swoje szanse na przejście do kolejnego etapu rekrutacji. CV pełni zatem funkcję naszej osobistej wizytówki i autoreklamy, o czym warto pamiętać podczas aktualizacji treści.
Profesjonalne CV – najważniejsze elementy
Co powinien zawierać życiorys, żeby nasze szanse na dostanie się do kolejnego etapu rekrutacji znacznie wzrosły? Podstawowe elementy to oczywiście dane osobowe i kontaktowe, opis wykształcenia i doświadczenia zawodowego, najważniejsze umiejętności, zdobyte certyfikaty oraz zainteresowania. Kiedy mamy opracowane fundamenty dokumentu, pora nadać mu indywidualny charakter, dzięki czemu zdołamy się wyróżnić. Życiorys zgodny z najnowszymi trendami zawiera:
- cel zawodowy/podsumowanie zawodowe – to po prostu 2 lub 3 zwięzłe zdania o tym, kim jesteśmy, co już udało nam się osiągnąć oraz jakie są nasze główne cele zawodowe. Należy opierać się na konkretnych informacjach i unikać ogólników, a także wziąć pod uwagę wymagania pracodawcy zawarte w ogłoszeniu o pracę. Podsumowanie zawodowe umieszczamy na górze dokumentu;
- opis kompetencji dostosowany pod konkretną ofertę – najczęstszym błędem kandydatów jest wysyłanie raz przygotowanego życiorysu do rozmaitych firm – tymczasem zawsze powinniśmy pamiętać o wymaganiach pracodawcy i podkreślać te kompetencje, które okażą się kluczowe na danym stanowisku;
- osiągnięcia – w CV warto pochwalić się swoimi największymi zawodowymi sukcesami. W przypadku sekcji osiągnięć również należy przedstawić informacje zwięźle i konkretnie, podając na przykład procenty (np. wprowadzenie rozwiązania, które zwiększyło sprzedaż o 20%);
- umiejętności miękkie – nie tylko certyfikaty, znajomość języków obcych, czy konkretnych programów komputerowych ma znaczenie dla pracodawcy. W obecnych czasach liczą się również tak zwane umiejętności miękkie, np. chęć rozwoju, życzliwość, łatwość w budowaniu relacji ze współpracownikami, co również należy wymienić w CV.
Przygotuj swoje CV starannie, uwzględniając nasze wskazówki. Zwróć uwagę na to, by zawarte w nim informacje były zgodne z prawdą – kiedy zostaniesz zaproszony na rozmowę, rekruter będzie chciał je zweryfikować.
Skorzystaj z naszego darmowego kreatora CV
|
Przeczytaj inne artykuły przygotowane przez naszych ekspertów:
