24.11.2020

Podobne Tagi Kandydat

CV, które przyciągnie uwagę rekrutera – czy wiesz, jak je przygotować?

cv

 

Aktywnie poszukujesz pracy? Rozglądasz się za nowymi możliwościami zawodowymi? Chcesz wyróżnić się na tle innych kandydatów i otrzymywać zaproszenia na rozmowy kwalifikacyjne? Kluczem do sukcesu jest stworzenie przejrzystego, profesjonalnego i atrakcyjnego wizualnie CV, które przyciągnie uwagę rekrutera. Jak przygotować tego rodzaju dokument? Z naszym krótkim poradnikiem uporasz się z tym zadaniem w mgnieniu oka i podniesiesz swoje szanse na znalezienie pracy.

Dlaczego przygotowanie nowoczesnego CV jest ważne?

Z pozoru może się wydawać, że napisanie życiorysu to błahostka – wystarczy podać podstawowe dane osobowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe i ewentualnie wspomnieć o swoich zainteresowaniach. To prawda, że stworzenie CV nie jest skomplikowanym zadaniem, ale musimy pamiętać, że przysłowiowy diabeł tkwi w szczegółach. Rekruterzy przeglądają na co dzień dziesiątki rozmaitych aplikacji i zazwyczaj nie wczytują się w nasze kwalifikacje. Wystarczy zaledwie kilka sekund pierwszego wrażenia, żeby nasz dokument został odrzucony. Ciekawy, niebanalny, czytelny, spersonalizowany życiorys sprawi, że rekruter nie przejdzie obok naszej osoby obojętnie i chętniej zapozna się dokładnie z treścią dokumentu. W ten sposób zwiększamy swoje szanse na przejście do kolejnego etapu rekrutacji. CV pełni zatem funkcję naszej osobistej wizytówki i autoreklamy, o czym warto pamiętać podczas aktualizacji treści.

 

 

 

Profesjonalne CV najważniejsze elementy

Co powinien zawierać życiorys, żeby nasze szanse na dostanie się do kolejnego etapu rekrutacji znacznie wzrosły? Podstawowe elementy to oczywiście dane osobowe i kontaktowe, opis wykształcenia i doświadczenia zawodowego, najważniejsze umiejętności, zdobyte certyfikaty oraz zainteresowania. Kiedy mamy opracowane fundamenty dokumentu, pora nadać mu indywidualny charakter, dzięki czemu zdołamy się wyróżnić. Życiorys zgodny z najnowszymi trendami zawiera:

 

  • cel zawodowy/podsumowanie zawodowe – to po prostu 2 lub 3 zwięzłe zdania o tym, kim jesteśmy, co już udało nam się osiągnąć oraz jakie są nasze główne cele zawodowe. Należy opierać się na konkretnych informacjach i unikać ogólników, a także wziąć pod uwagę wymagania pracodawcy zawarte w ogłoszeniu o pracę. Podsumowanie zawodowe umieszczamy na górze dokumentu;
  • opis kompetencji dostosowany pod konkretną ofertę – najczęstszym błędem kandydatów jest wysyłanie raz przygotowanego życiorysu do rozmaitych firm – tymczasem zawsze powinniśmy pamiętać o wymaganiach pracodawcy i podkreślać te kompetencje, które okażą się kluczowe na danym stanowisku;
  • osiągnięcia – w CV warto pochwalić się swoimi największymi zawodowymi sukcesami. W przypadku sekcji osiągnięć również należy przedstawić informacje zwięźle i konkretnie, podając na przykład procenty (np. wprowadzenie rozwiązania, które zwiększyło sprzedaż o 20%);
  • umiejętności miękkie – nie tylko certyfikaty, znajomość języków obcych, czy konkretnych programów komputerowych ma znaczenie dla pracodawcy. W obecnych czasach liczą się również tak zwane umiejętności miękkie, np. chęć rozwoju, życzliwość, łatwość w budowaniu relacji ze współpracownikami, co również należy wymienić w CV.

 

Przygotuj swoje CV starannie, uwzględniając nasze wskazówki.  Zwróć uwagę na to, by zawarte  w nim informacje były zgodne z prawdą – kiedy zostaniesz zaproszony na rozmowę, rekruter będzie chciał je zweryfikować.


Szukasz nowej pracy?

Sprawdź nasze oferty