15.11.2020

Podobne Tagi Kandydat

Czeka Cię rozmowa rekrutacyjna online? Doradzamy, jak się do niej przygotować

rozmowa rekrutacyjna online

 

Spotkanie o pracę zawsze jest ważnym i nierzadko stresującym wydarzeniem. Chcemy zaprezentować się z jak najlepszej strony i wywrzeć pozytywne wrażenie na pracodawcy. Wówczas nasze szanse na zatrudnienie znacząco się zwiększają. Trwająca pandemia koronawirusa utrudnia firmom organizowanie tradycyjnych spotkań rekrutacyjnych, więc odbywają się najczęściej zdalnie. Jak przygotować się do takiej rozmowy, żeby wypaść jak najlepiej? Co należy wiedzieć?

Czym różni się rozmowa kwalifikacyjna online od spotkania w siedzibie firmy?


Zdążyliśmy przywyknąć, że nowoczesne technologie zmieniają nasze życie. Coraz więcej codziennych spraw załatwiamy przez Internet, co pozwala zaoszczędzić czas. Aktualnie osoby poszukujące pracy muszą się liczyć z koniecznością odbycia rozmowy kwalifikacyjnej online, co wzbudza dodatkowy stres – nie do końca wiemy przecież, czego możemy się spodziewać. Tak naprawdę jedyną znaczącą różnicą jest element przestrzeni biurowej. Nie będziemy przebywać w jednym pomieszczeniu z osobami, które przeprowadzają rozmowę. Sama forma spotkania nie powinna nas niczym zaskoczyć. Rekruter zapyta nas o doświadczenie zawodowe, kwalifikacje, czy mocne i słabe strony charakteru. Do rozmowy online z potencjalnym pracodawcom warto się przygotować – zarówno pod względem merytorycznym, jak i technicznym. Nie chcemy przecież, żeby brak dostępu do sieci lub inne trudności negatywnie wpłynęły na przebieg spotkania.

 

 

 

Rekrutacja online – jak się przygotować?


Choć staranie się o pracę bez bezpośredniego kontaktu z pracodawcą wydaje się nowe, nieznane i budzi wątpliwości, tak naprawdę działa na naszą korzyść. Jesteśmy w zaciszu własnego domu, w znanym i lubianym otoczeniu, co pozwala zredukować napięcie. Mimo to trzeba zrobić wszystko, żeby wypaść profesjonalnie i poważnie. Hałas generowany przez domowników, bałagan w tle, czy zbyt casualowy ubiór z pewnością nie pomogą nam przekonać pracodawcy do współpracy. Jak więc przygotować? Warto skorzystać z kilku poniższych wskazówek:

 

  • Jeśli brakuje nam doświadczenia w spotkaniach zdalnych, dobrze będzie oswoić się z taką formą konwersacji i przy okazji przetestować sprzęt. W tym celu trzeba po prostu zdzwonić się z kimś znajomym. Rekruterzy korzystają często z takich aplikacji jak Zoom, Skype, Microsoft Teams lub Google Hangouts – z pewnością otrzymamy informację, z jakiego narzędzia będzie prowadzona rozmowa.

 

  • Spotkanie rekrutacyjne online wymaga stosownego ubioru – należy zadbać o schludny, nienaganny wygląd, adekwatny do stanowiska, o które się ubiegasz. Najlepiej sprawdzi się klasyka: biała lub niebieska koszula, marynarka.

 

  • Bardzo ważny jest wybór miejsca do przeprowadzenia rozmowy – w tle nie powinno być bałaganu i zbyt wielu elementów. Możesz ewentualnie skorzystać z możliwości ustawienia sobie innego, neutralnego tła, co oferują niektóre komunikatory. Ponadto musimy zadbać o ciszę i warunki sprzyjające koncentracji.

 

  • Trzeba pamiętać o naładowaniu laptopa (jeśli nie korzystamy z komputera stacjonarnego), a także sprawdzić połączenie sieciowe oraz jakość dźwięku i obrazu. Czasem może się okazać, że przydadzą się słuchawki z mikrofonem.

 

  • Warto mieć zanotowany numer telefonu do osoby rekrutującej – gdyby zdarzyły się problemy techniczne podczas rozmowy, umożliwi to szybki kontakt z konsultantem.

 

Rozmowa rekrutacyjna ‒ zarówno tradycyjna, jak i online ‒ wymaga skupienia i profesjonalizmu. Zadbaj więc, by nic nie rozpraszało Twojej uwagi i z wyprzedzeniem przygotuj się do spotkania, sprawdzając informacje o firmie, do której aplikujesz oraz analizując szczegóły ogłoszenia.


Szukasz nowej pracy?

Sprawdź nasze oferty