Specjalista/ka kadr i rekrutacji

Opis stanowiska:

• obsługa kadrowa pracowników dla klienta o międzynarodowej pozycji,
• przygotowywanie dokumentów niezbędnych do zatrudnienia pracownika,
• przygotowywanie umów o pracę i aneksów zgodnie z obowiązującym w firmie wzorem,
• prowadzenie dokumentacji personalnej zatrudnionych pracowników oraz zakładanie teczek osobowych dla nowych osób,
• weryfikacja ewidencji czasu pracy zatrudnionych pracowników oraz poprawności druków i wniosków (wnioski urlopowe, wnioski o opiekę),
• współpraca z działem płac w zakresie zgłaszania pracowników do ZUS i naliczania wynagrodzeń,
• systematyczne wprowadzanie danych do systemu kadrowego – Teta,
• udzielanie informacji pracownikom z zakresu podstawowych zagadnień prawa pracy,
• bieżący nadzór nad poprawnością akt osobowych oraz archiwizacja,
• rekrutacja pracowników,
• przeprowadzanie rozmów z kandydatami. 

Oczekiwania:

• doświadczenie na podobnym stanowisku – min. 1 rok,
• wiedza teoretyczna związana z przepisami z zakresu prawa pracy oraz rozliczania czasu pracy,
• dobra znajomość obsługi pakietu MS Office,
• znajomość systemu kadrowego Teta – mile widziane,
• komunikatywna znajomość języka angielskiego,
• doświadczenie w agencji pracy tymczasowej – mile widziane,
• bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność efektywnej pracy pod presją czasu.