Asystent ds. rozwoju oferty szkoleniowej dla przemysłu (m/k)

Co oferujemy

elastyczne godziny pracy,
pracę w systemie hybrydowym,
pracę na rzecz międzynarodowej korporacji,
atrakcyjny system wynagradzania w oparciu o osobiste zaangażowanie,
stałą lub elastyczną formę zatrudnienia,
system benefitów,
pracę w międzynarodowym zespole,
możliwości podnoszenia kwalifikacji,
zdobycie unikalnego doświadczenia zawodowego.

Aktualnie dla jednego z naszych Klientów, globalnego lidera technologicznego, koncentrującego swoje działania na inteligentnej infrastrukturze, zdecentralizowanych systemach energetycznych, automatyzacji i cyfryzacji przemysłu przetwórczego i produkcyjnego, a także na inteligentnych rozwiązaniach mobilnych dla branży transportu drogowego i kolejowego, poszukujemy osoby do pracy hybrydowej na stanowisko Asystent ds. rozwoju oferty szkoleniowej dla przemysłu (m/k).

Twoje zadania

identyfikacja potrzeb szkoleniowych klientów,
kontaktowanie klientów na usługi szkoleniowe,
prowadzenie polityki informacyjnej dotyczącej szkoleń za pośrednictwem mediów cyfrowych,
analiza danych sprzedażowych,
współpraca z dostępnymi kanałami sprzedaży produktów i szkoleń Siemensa,
wspieranie zespołu marketingowego w promocji oferty szkoleniowej firmy Siemens,
uczestnictwo w programach szkoleniowych (w Polsce i za granicą) celem podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

Twoje kwalifikacje

student/ka kierunków technicznych, ekonomicznych, administracji,
komunikatywność,
wcześniejsze doświadczenie w szkoleniach technicznych z zakresu systemów automatyki będzie dodatkowym atutem,
dobra znajomość języka angielskiego,
umiejętność pracy w zespole, inicjatywa, zdolność uczenia się, orientacja na wynik i jakość, analityczny umysł,
możliwość udziału w podróżach służbowych 1-2 dni w miesiącu,
samodzielność.

Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.