Specjalista kadr ds. rozliczania czasu pracy (m/k)

Co oferujemy

pracę w międzynarodowym środowisku w nowoczesnej, globalnej organizacji,
zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełen etat,
zatrudnienie na czas określony – 12 miesięcy,
atrakcyjne wynagrodzenie,
pracę w modelu hybrydowym,
pakiet benefitów pozapłacowych: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie karty MultiSport,
możliwość rozwoju w międzynarodowym przedsiębiorstwie.

Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko Specjalista kadr ds. rozliczania czasu pracy (m/k).

kompleksowe rozliczanie czasu pracy w równoważnym systemie czasu pracy,
weryfikacja grafików pod kątem zgodności z Kodeksem pracy (odpoczynki dobowe i tygodniowe, niedziele i święta),
ewidencjonowanie godzin pracy,
rozliczanie godzin nadliczbowych (dobowych i średniotygodniowych),
przygotowywanie danych do list płac (współpraca z Payroll),
identyfikowanie ryzyk naruszeń przepisów o czasie pracy i rekomendowanie rozwiązań,
wsparcie managerów w zakresie planowania i rozliczania czasu pracy,
udział w audytach wewnętrznych oraz kontrolach (np. PIP),
udział w usprawnianiu procesów i narzędzi rozliczania czasu pracy.

min. 2 lata doświadczenia w rozliczaniu czasu pracy oraz nadgodzin w różnych systemach czasu pracy,
znajomość zagadnień z zakresu kadr,
bardzo dobra znajomość prawa pracy – obszar czasu pracy,
dobra znajomość programu Excel (analiza danych, zestawienia),
doświadczenie w pracy z systemem Workday - mile widziane,
doświadczenie w środowisku produkcyjnym / logistycznym / technicznym - mile widziane,
umiejętność analitycznego myślenia i samodzielnego rozwiązywania problemów,
znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację w mowie i piśmie.

Miejsce pracy: Warszawa, Aleja Armii Ludowej.