Wesprzemy Twoją organizację w budowaniu i wdrażaniu strategii personalnej, rekrutacji talentów i zwiększaniu elastyczności, zapewniając bezpieczeństwo kosztów i planowania w krótkim, jak i długim okresie.

Zrekrutujemy pracowników na terenie całej Europy, dzięki bazie ponad 1 miliona kandydatów rocznie w 16 krajach

Rekrutujemy pracowników na wszystkie poziomy stanowisk, od podstawowych, po najwyższe menedżerskie. Mając rozbudowaną sieć biur w Polsce i Europie skutecznie realizujemy procesy zarówno dla lokalnych firm, jak i masowe projekty dla inwestycji typy greenfield oraz międzynarodowych firm działających w strukturach rozproszonych.

Z nami szybko i elastycznie będziesz dopasowywać wielkość zatrudnienia do bieżących potrzeb swojego biznesu lub sezonowości zleceń. Zyskasz szybki dostęp do kandydatów gotowych do podjęcia pracy, podniesiesz efektywność, bezpieczeństwo prawne i finansowe. Zapewniamy minimum formalności i proste rozliczenia.

Zrekrutujemy wybranego przez Ciebie pracownika i będziemy go zatrudniać do czasu, gdy zdecydujesz, by przejąć go na stałe. To sposób na podniesienie elastyczności i eliminację nietrafionych rekrutacji lub uzupełnienie braków kadrowych w sytuacji, gdy masz ograniczenia w zatrudnianiu nowych pracowników w swoich strukturach.

Dysponując wielotysięczną bazą kandydatów z Polski gotowych do podjęcia pracy za granicą, wspieramy firmy z Niemiec, Holandii i Austrii w uzupełnianiu braków kadrowych na stanowiska fizyczne i specjalistyczne do prac sezonowych, pracy tymczasowej lub na stałe.

Skutecznie uzupełnimy Twoje braki kadrowe w sytuacji braku lokalnych kandydatów na rynku pracy lub poszukiwaniu wyspecjalizowanych kadr, zalegalizujemy pobyt i zatrudnienie cudzoziemców, zapewnimy im opiekę i zakwaterowanie.

Podniesiemy na wyższy poziom procesy rekrutacji i zatrudnienia pracowników w Twojej firmie,

zwiększymy elastyczność, zoptymalizujemy koszty i zaoszczędzimy Twój czas.

Zyskasz wykwalifikowanych specjalistów bez konieczności tworzenia nowych etatów.

Przeprowadzimy dla Twojej firmy kompleksowy audyt procesów HR oraz kadrowo-płacowych, doradzimy w obszarze elastyczności zatrudnienia oraz budowy strategii HR. Przygotujemy analizę rynku pracy i wynagrodzeń, przeprowadzimy wartościowanie stanowisk pracy, audyt teczek osobowych, testy AC/DC, a w razie potrzeby przeprowadzimy outplacement grupowy lub indywidualny.

Outsourcing procesów produkcyjnych, logistycznych, administracyjnych, obsługi klienta czy HR, to obszary, w których mamy wieloletnie doświadczenie i know-how.

W ramach współpracy będziemy odpowiedzialni za:

• rekrutację,

• zarządzanie pracownikami,

• rotację

• i co najważniejsze, efektywność całego procesu.
  
  Twoja organizacja zyska elastyczność, podniesie wydajność dzięki ciągłej optymalizacji procesu oraz odzyska zasoby wewnętrzne potrzebne, by skupić się na tym, co kluczowe dla rozwoju.

Wspieramy pracodawców i osoby prywatne w uzyskaniu właściwych dokumentów pobytowych oraz zezwoleń na pracę.

W firmach, które już zatrudniają cudzoziemców prowadzimy audyty teczek oraz audyty legalności zatrudnienia obcokrajowców oraz doradztwo.

Zdejmujemy z firm obowiązek śledzenia przepisów i redukujemy ryzyko.

Zapewniamy terminowość, efekt oraz prosty system rozliczeń.

Nasz kilkujęzyczny, inteligentny asystent rekrutacyjny automatyzuje i usprawnia proces komunikacji z kandydatami i jest do ich dyspozycji 24/7. Dzięki dostępności w wielu kanałach komunikacji jest wszędzie tam, gdzie kandydaci. Odciąża konsultantów oraz podnosi efektywność rekrutacji.

Potrzebujesz szybkiej rekrutacji?

Autorski system ATS wspiera i automatyzuje komunikację z kandydatami na każdym etapie procesu rekrutacji, pozwala śledzić ścieżkę kandydata oraz analizować wskaźniki procesów rekrutacyjnych tj.:

• czas rekrutacji,

• atrakcyjność oferty,

• powody rezygnacji kandydatów,

• poziomy realizacji zamówień,

• a także tworzyć bazy kandydatów dla naszych klientów. 

Chcesz mieć kontrolę nad jakością i efektywnością rekrutacji?

Rozwiązanie, które prosty sposób pozwala na przeprowadzenie zleceniobiorcy przez proces zatrudnienia - całkowicie online, z dowolnego miejsca, w dowolnym czasie i z dowolnego urządzenia. Skraca czas zatrudnienia nawet do 15 minut.

To rozwiązanie doskonale sprawdza się przy pilnych oraz masowych rekrutacjach, które musza być zrealizowane jak najszybciej, a także w procesach zatrudnienia do struktur rozproszonych.

Potrzebujesz szybko zatrudnić pracownika?

Portal umożliwia pracownikom samodzielne rozwiązywanie wielu powtarzalnych i prostych spraw w dowolnym miejscu i czasie oraz z dowolnego urządzenia, eliminując konieczność osobistego kontaktu z działem kadr i płac.

Wszystkie dokumenty kadrowe pracownika gromadzi w jednym miejscu, dając mu szybki dostęp do umowy, paska wynagrodzeń, czy wniosku urlopowego, przy zachowaniu pełnego bezpieczeństwa i ochrony danych osobowych.

Chcesz, aby Twoi pracownicy mogli korzystać z tego rozwiązania?

Wprowadziliśmy możliwość wykorzystania podpisów elektronicznych i kwalifikowanych przy zawieraniu zarówno umów biznesowych z klientami jak i pracowniczych w celach: przyspieszenia formalności oraz zwiększenia bezpieczeństwa danych, a przy tym redukcji papieru w procesach kadrowych, minimalizacji powierzchni tradycyjnego archiwum i rezygnacji z przesyłek kurierskich.

To przyspieszenie procesu i redukcja śladu węglowego.

System umożliwia pracownikowi szybką rejestrację rozpoczęcia, zakończenia oraz przerw w pracy z dowolnego urządzenia: komputera lub aplikacji mobilnej.

Daje możliwość generowania statystyk i całkowicie eliminuje papier w procesie rejestracji czasu pracy. Zapewniamy szybkie wdrożenie, bezpieczeństwo i ochronę danych osobowych.

Wspieramy cyfryzację dokumentacji pracowniczej. Digitalne archiwa stanowią podstawę wdrożenia automatyzacji procesów i narzędzi HR Tech. Tworzenie e-teczek pracowników zatrudnionych dla naszych klientów zapewnia sprawną obsługę kadrową i łatwy dostęp do dokumentacji pracowniczej. To rozwiązanie może być również elementem usługi outsourcingu kadr i płac.

Wykorzystujemy technologie w budowaniu pozytywnych doświadczeń pracowników świadczących pracę dla naszych klientów. Wdrożyliśmy chatbota, który wspiera obsługę kadrową zatrudnionych osób w dowolnym czasie i miejscu odpowiadając na najczęstsze pytania.

Wiemy jak ważny dla naszych klientów jest czas i dostępność pracowników. Śledzenie procesów rekrutacji i zatrudnienia w trybie bieżącym pozwala podejmować szybkie decyzje i reagować w sytuacjach kryzysowych. Wychodzą naprzeciw tym potrzebom udostępniamy klientom pulpity procesów rekrutacyjnych pozwalające śledzić KPI’s w trybie bieżącym.

Rekrutuj efektywnie.