Outsourcing
Outsourcing
Przejmiemy zarządzanie wybranym procesem, a przy tym pełną odpowiedzialność za jakość, efektywność, terminowość oraz koszty.
Łączymy dogłębną znajomość różnych sektorów gospodarki, know-how i doświadczenie w zarządzaniu procesami z umiejętnością rekrutacji personelu.
Przejmujemy tylko te procesy, które rzeczywiście pozwalają klientom zwiększyć wydajność, efektywność i podnieść konkurencyjność.
Optymlizacja procesówOutsourcing procesów i funkcjiZarządzanie personelem i rotacją
Outsourcing procesów produkcyjnych, logistycznych, administracyjnych, obsługi klienta czy HR, to obszary, w których mamy wieloletnie doświadczenie i know-how.
W ramach współpracy będziemy odpowiedzialni za:
rekrutację,
zarządzanie pracownikami,
rotację
i co najważniejsze, efektywność całego procesu.
Twoja organizacja zyska elastyczność, podniesie wydajność dzięki ciągłej optymalizacji procesu oraz odzyska zasoby wewnętrzne potrzebne, by skupić się na tym, co kluczowe dla rozwoju.
PayrollOutsourcing kadr i płacArchiwizację dokumentacji
Przejmujemy odpowiedzialności za poprawne i terminowe prowadzenie listy płac i administrowania dokumentacją personalną, prowadzenie akt osobowych, archiwizację dokumentacji,naliczania składek ubezpieczeniowych i podatków.
Outsourcing kadr i płac to oszczędność czasu, elastyczność, bezpieczeństwo prawne, a przy okazji sposób na digitalizację procesów kadrowo-płacowych.
Audyt legalności zatrudnieniaLegalizacja zatrudnienia cudzoziemcówLegalizacja pobytu,
Wspieramy pracodawców i osoby prywatne w uzyskaniu właściwych dokumentów pobytowych oraz zezwoleń na pracę.
W firmach, które już zatrudniają cudzoziemców prowadzimy audyty teczek oraz audyty legalności zatrudnienia obcokrajowców oraz doradztwo.
Zdejmujemy z firm obowiązek śledzenia przepisów i redukujemy ryzyko.
Zapewniamy terminowość, efekt oraz prosty system rozliczeń.
E-teczkaAudyt teczek osobowych
Audyt teczek jest szczególnie zalecany, jako pierwszy krok przygotowań do cyfryzacji dokumentacji pracowniczej (e-teczka) lub gdy zatrudniasz cudzoziemców i chcesz mieć pewność, że ich dokumentacja pracownicza jest kompletna, aktualna i bezbłędna.
Jeśli nie masz zasobów wewnętrznych lub kompetencji, by przeprowadzić ten czasochłonny proces samodzielnie, zapraszamy do kontaktu.
RPORecruitment Process Outsourcing
Recruitment Processs Outsourcing to rozwiązanie, które sprawdzi się, gdy firma planuje szybki rozwój, chce elastycznie planować procesy oraz zarządzać kosztami HR lub nie ma wystarczających zasobów wewnętrznych w dziale HR.
Przejmiemy część lub całość procesów rekrutacyjnych w Twojej firmie. Projekty będą realizowane przez nasz specjalnie oddelegowany i przygotowany zespół, a rozliczać się będziemy w oparciu o określone wskaźniki.