Dotknęły Cię zwolnienia grupowe? Sprawdź co to outplacement

Utrata pracy to jedno z najbardziej stresujących wydarzeń w życiu. Może sprawić, że stracisz pewność siebie i wiarę we własne talenty oraz umiejętności zawodowe. Jak w tej sytuacji znaleźć w sobie motywację do poszukiwania nowej pracy i przekonać przyszłego pracodawcę, że jesteś świetnym specjalistą?

Z tego artykułu dowiesz się:

1. Co to jest outplacement i w jakiej sytuacji jest stosowany?

2. Outplacement krok po kroku, czyli na czym polega cały proces

3. Jakie korzyści może mi dać outplacement?

4. Nie szukałem pracy od lat – czy outplacement może mi pomóc?

5. Czy agencja znajdzie mi pracę poprzez program outplacement?
   

Co to jest outplacement i w jakiej sytuacji jest stosowany?

Jeśli firma, w której pracujesz, przechodzi restrukturyzację i dotknęły Cię zwolnienia grupowe lub straciłeś pracę z innych przyczyn leżących po stronie zakładu pracy, Twój pracodawca może zaproponować Ci udział w programie outplacement. To system tzw. ‘łagodnych zwolnień’, czyli wsparcia i aktywizacji zawodowej osób odchodzących z organizacji. Outplacement realizowany jest najczęściej przez niezależnych konsultantów np. z agencji pracy i doradztwa personalnego i może mieć charakter indywidualny lub grupowy.

Outplacement krok po kroku, czyli na czym polega cały proces

Podczas szkoleń i spotkań w ramach programu outplacement, konsultanci agencji:

• analizują Twoje doświadczenie, umiejętności i pomagają wyznaczyć Ci nowe cele zawodowe;

• określają Twoje mocne i słabe strony, co pomaga w przygotowaniu skutecznej autoprezentacji podczas spotkań rekrutacyjnych;

• przygotowują razem z Tobą plan działania;

• doradzają, jak szukać pracy według ustalonego wspólnie planu i jak odpowiadać na ogłoszenia rekrutacyjne;

• pomagają Ci napisać CV i list motywacyjny, w taki sposób, aby wyróżniał się na tle konkurencji;

• pomagają przygotować się do rozmów rekrutacyjnych i spotkań z potencjalnymi pracodawcami;

• pomagają przygotować się do odpowiedzi na trudne pytania zadawane podczas rozmów rekrutacyjnych;

• pomagają założyć profil w mediach społecznościowych poświęconych pracy i ustalić ścieżkę poszukiwań;

• na bieżąco doradzają, jak i gdzie szukać pracy.

Jakie korzyści może mi dać outplacement?

Udział w szkoleniach i spotkaniach prowadzonych w ramach programu outplacement pozwoli Ci lepiej poznać swoje możliwości, potencjał oraz zdobyć nowe umiejętności zawodowe.  A co najważniejsze, zyskasz więcej pewności siebie. Da Ci to przewagę w rozmowach z pracodawcami.

Nie mniej istotne jest to, że za szkolenia i warsztaty płaci pracodawca. Jeśli więc zgłosisz się do programu outplacement, nie poniesiesz żadnych kosztów, a realnie podniesiesz swoje szanse na znalezienie nowej pracy.

Pamiętaj też, że spotkania i szkolenia w ramach programu outplacement prowadzą zwykle konsultanci z agencji pracy i doradztwa personalnego. Wypływa z tego podwójna korzyść:

• Po pierwsze, dobrze przygotujesz się do rozmów kwalifikacyjnych, m.in. poprzez przećwiczenie z konsultantem rozmów z potencjalnymi pracodawcami.

• Po drugie, agencje na bieżąco monitorują sytuację oraz trendy na rynku pracy i prowadzą rekrutacje dla innych firm, które mogą poszukiwać właśnie takiego specjalisty jak Ty.

Nie szukałem pracy od lat – czy outplacement może mi pomóc?

Jeśli ostatni raz szukałeś pracy 5 czy 10 lat temu, to wiedz, że w tym czasie zmieniły się zarówno trendy w rekrutacjach, jak i metody poszukiwań. Konsultanci agencji, w ramach programu outplacement, pomogą Ci zaktualizować wiedzę i dostosować strategię poszukiwań. Również wiek nie wyklucza ludzi z rynku pracy. Musisz tylko dobrze sprecyzować cel działania, aktualizować wiedzę i poznać oczekiwania dzisiejszych pracodawców.

Czy agencja znajdzie mi pracę poprzez program outplacement?

Znalezienie nowej pracy zależy od wielu czynników: od lokalizacji, branży, stanowiska pracy, dostępnych ofert, czasu trwania procesów rekrutacyjnych, ale również od Twojego sposobu działania, motywacji i kompetencji. Programy outplacement trwają określoną ilość czasu i nie zawsze wszyscy ich uczestnicy znajdują pracę podczas tego okresu. Jednak sam udział w da Ci ogromny zasób wiedzy i rozeznanie w ofertach pracy oraz duże wsparcie i przygotowanie do dalszego aktywnego poszukiwania pracy. A to na pewno przyspieszy znalezienie przez Ciebie nowej pracy.