Kandydat
Jak wybrać lepszą ofertę pracy i profesjonalnie odrzucić pozostałe propozycje? Podpowiadamy!Jak wybrać lepszą ofertę pracy i profesjonalnie odrzucić pozostałe propozycje? Podpowiadamy!
Jak wybrać lepszą ofertę pracy i profesjonalnie odrzucić pozostałe propozycje? Podpowiadamy!

Trenkwalder

ponad 4 lata temu

7 min. czytania

Poszukiwanie pracy

Jak wybrać lepszą ofertę pracy i profesjonalnie odrzucić pozostałe propozycje? Podpowiadamy!

Czasem zdarza się, że uzyskujemy pozytywną odpowiedź od dwóch pracodawców w tym samym czasie. Jak się zachować w takiej sytuacji? W jaki sposób umiejętnie odrzucić ofertę pracy?

Udostępnij ten artykuł

Jak odmówić przyjęcia oferty pracy w profesjonalnym stylu?

Gdy rozmawiamy z rekruterami i spotykamy się z potencjalnymi pracodawcami, nie zawsze od razu potrafimy zdecydować, która firma będzie dla nas najlepsza. Otrzymanie pracy z kilku miejsc jednocześnie cieszy, ale z drugiej strony musimy odpowiednio zareagować i dokonać ostatecznego wyboru. Nigdy nie warto palić za sobą mostów — utrzymywanie dobrych relacji biznesowych pomaga budować karierę. Jakich błędów zatem nie popełniać? Jak grzecznie odmówić przyjęcia pracy? Poniżej kilka cennych wskazówek!

 

Nie zwlekaj z informacją zwrotną

Jeśli wiesz już, która firma bardziej odpowiada Twoim oczekiwaniom, nie zwlekaj z informacjami zwrotnymi. Po przyjęciu pracy od razu skontaktuj się z rekruterem i poinformuj go, że wybrałeś inną ofertę. Możesz w tym celu napisać formalny e-mail lub zadzwonić. Pracodawca będzie mógł poszukać innego kandydata i nie uruchomi działań związanych z przygotowaniem stanowiska pracy.

 

Swoją decyzję przedstaw wprost

Serdecznie podziękuj za możliwość współpracy i wybór Twojej osoby na dane stanowisko. Bez ogródek powiedz lub napisz, że przyjąłeś inną propozycję. To normalne, że w trakcie procesów rekrutacyjnych szukamy i mamy kontakt z różnymi firmami. Nawet gdy zostaniemy zatrudnieni, mamy prawo odmówić.

 

Nie podawaj szczegółów na temat zaakceptowanej posady

Podczas informowania rekrutera o tym, że przyjąłeś stanowisko w innej firmie, nie musisz się tłumaczyć. Zachowaj profesjonalizm: zaznacz wyraźnie, że skorzystasz z innej oferty – nie wchodź jednak w szczegóły. Pisz lub mów w pozytywnym tonie. Zaoferuj pozostanie w kontakcie.

  

Zawsze pojawiaj się na umówionym spotkaniu i odbieraj telefon

Przyjąłeś pracę i masz zacząć od najbliższego poniedziałku, a w międzyczasie dostałeś lepszą możliwość? Takie sytuacje wbrew pozorom często się zdarzają. Choć możemy poczuć się niezręcznie, nigdy nie wolno nie pojawić się w pracy, czy nie obierać telefonu. Dostosuj się do ustaleń przełożonego, ale przy najbliższej okazji otwarcie przedstaw sprawę. Wytłumacz, że pojawiły się nowe okoliczności i musisz zrezygnować z otrzymanej posady.

 

Wyraź chęć współpracy w przyszłości

Daj do zrozumienia pracodawcy, że jego oferta była dla Ciebie atrakcyjna i godna uwagi. To, że ostatecznie zdecydowałeś się na pracę w innej firmie, nie oznacza, że poprzednia propozycja była gorsza. Po prostu czasem musimy kierować się swoją intuicją i osobistymi preferencjami. Powiedz rekruterowi, że jesteś otwarty na współpracę w przyszłości. Nigdy nie wiadomo, kiedy znów będziesz szukać nowych możliwości zawodowych.

Pamiętaj, by nigdy nie pozostawiać bez odpowiedzi kogoś, kto zaproponował Ci pracę. Bądź rzetelny – zostaniesz dobrze zapamiętany, a to może zaprocentować, jeśli w przyszłości będziesz szukał zatrudnienia.


Czy podobał Ci się artykuł?

Podziel się nim z innymi!

Chcesz otrzymać więcej podobnych artykułów?

Zapisz się i otrzymuj więcej artykułów na temat “Poszukiwanie pracy”

Ta witryna jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązuje ją polityka prywatności Google oraz Warunki korzystania z usług.

Więcej postów
Sygnaliści. Najczęstsze błędy pracowników przy zgłaszaniu naruszeńSygnaliści. Najczęstsze błędy pracowników przy zgłaszaniu naruszeń

Sygnaliści. Najczęstsze błędy pracowników przy zgłaszaniu naruszeń

Prawo pracy

Jakie błędy w interpretacji przepisów o sygnalistach najczęściej popełniają pracownicy?

Zawody i kompetencje przyszłości Zawody i kompetencje przyszłości

Zawody i kompetencje przyszłości

Trendy HRPoszukiwanie pracyPlanowanie zatrudnienia

Co najmocniej wpłynie na zmiany na rynku pracy w latach 2025-2030? Które zawody zyskają na znaczeniu, a które stracą?

Kontrola legalności zatrudnienia cudzoziemców przez PIP  Kontrola legalności zatrudnienia cudzoziemców przez PIP

Kontrola legalności zatrudnienia cudzoziemców przez PIP

Zatrudnianie cudzoziemców

Jak przygotować się do kontroli legalności zatrudnienia cudzoziemców? Jak wygląda kontrola PIP i co jest sprawdzane?

Media społecznościowe

Śledź nas, aby być na bieżąco

Regularnie publikujemy nowe ciekawe oferty pracy, porady i poszukujemy talentów.

Trenkwalder @
iconiconiconiconiconicon