


Trenkwalder
około 2 lata temu
•7 min. czytania
Mark Pollok mianowany Prezesem Zarządu Trenkwalder Group AG
"Bardzo się cieszę, że w nowej roli będę mógł rozwijać Grupę Trenkwalder w Europie. Moim celem jest dalsza transformacja naszej organizacji z agencji pracy tymczasowej w wiodącego dostawcę nowoczesnych usług HR, w zgodzie z założeniami customer experience (CX) i z wykorzystaniem digitalizacji oraz sztucznej inteligencji (AI)." Mark Pollok, CEO Trenkwalder Group AG.
Mark Pollok mianowany Prezesem Zarządu Trenkwalder Group AG.
Wiedeń (28 grudnia 2022) - Rada Nadzorcza Trenkwalder Group AG z siedzibą w Wiedniu powołała Marka Polloka na stanowisko CEO Grupy z dniem 14 grudnia. Pollok był do tej pory Członkiem Zarządu Trenkwalder Group AG, odpowiedzialnym za Niemcy, Austrię, rozwój biznesu w zakresie digitalizacji, obsługi klienta i customer experience. 39-letni inżynier przemysłowy zajmował różne stanowiska kierownicze w Trenkwalder Group AG od 2017 roku, a wcześniej pracował w Droege Group AG, do której dołączył w 2011 roku. Grupa Trenkwalder AG będzie zarządzana przez Marka Polloka jako Prezesa Zarządu/CEO wraz z Maureen Talach (MA), która jako CFO, będzie odpowiedzialna za obszary finansowe, prawne i personalne.
"Bardzo się cieszę, że w nowej roli będę mógł rozwijać Grupę Trenkwalder w Europie. Moim celem jest dalsza transformacja naszej organizacji z agencji pracy tymczasowej w wiodącego dostawcę nowoczesnych usług HR, w zgodzie z założeniami customer experience (CX) i z wykorzystaniem digitalizacji oraz sztucznej inteligencji (AI). Jako partner w rozwoju i efektywności, stawiamy na elastyczne rozwiązania, szybkość i wyjątkową jakość we wszystkich aspektach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi" – Mark Pollok, CEO Trenkwalder Group AG." Mark Pollok, CEO Trenkwalder Group AG.
Dr Ernest Droege, większościowy akcjonariusz Trenkwalder Group AG i CEO Droege Group AG: "W ciągu ostatnich kilku lat Mark Pollok kierował cyfrową transformacją i rozwojem naszej działalności w zakresie BPO call center oraz customer experience. Zarząd Trenkwalder ma jasną strategię i wizję rozwoju tego biznesu w najbliższych latach oraz chce tworzyć najlepsze rozwiązania HR dla naszych partnerów biznesowych".
O Grupie Trenkwalder
Trenkwalder jest jednym z wiodących dostawców usług outsourcingowych w Europie Środkowej i Wschodniej, z przychodami przekraczającymi 600 milionów euro. Grupa jest reprezentowana w 14 krajach europejskich. Działając od ponad 30 lat, Trenkwalder Group jest liderem rynku w Austrii i Węgrzech, jak również ma silną pozycję w regionie DACHLI i krajach Europy Wschodniej. W ciągu ostatnich kilku lat Trenkwalder stopniowo ewoluował z firmy zajmującej się wyłącznie pracą tymczasową i doradztwem personalnym w kierunku cyfrowego dostawcy usług HR i BPO. Dziś Grupa jest strategicznym partnerem dla klientów z wszystkich sektorów gospodarki, dostarczając usługi HR i BPO. Od 2011 r. firma jest częścią Grupy Droege z siedzibą w Dusseldorfie.
O Grupie Droege
Grupa Droege (założona w 1988 roku) jest niezależną, rodzinną firmą doradczą i inwestycyjną, specjalizującą się w rozwoju i transformacji przedsiębiorstw. Grupa Droege łączy swoją rodzinną strukturę biznesową z silną bazą kapitałową, tworząc model biznesowy oparty na rodzinnym kapitale. Działając w 30 krajach, inwestuje swój kapitał bezpośrednio w firmy średniej wielkości oraz w spółki typu spin-off w "sytuacjach szczególnych". Grupa jest jednym z pionierów rozwoju korporacyjnego zorientowanego na wdrożenie. Grupa Droege rozwija swoje platformy biznesowe zgodnie z aktualnymi megatrendami (wiedza, łączność, prewencja, demografia, specjalizacja, praca przyszłości, Zakupy 4.0). Entuzjazm dla jakości, innowacji i szybkości determinuje rozwój firmy.
Podziel się nim z innymi!


Ile zarabia pracownik produkcji w Niemczech
Ile zarabia się w Niemczech na stanowiskach produkcyjnych? Zarobki minimalne, maksymalne i zależne od regionu. Sprawdź, jeśli planujesz pracę w Niemczech!