Pracownicy z Polski
Mitarbeiter aus Polen
Haben Sie mit Personalrückständen zu kämpfen?
Arbeitskräfte aus Polen die bereit sind, sofort die Arbeit in Deutschland aufzunehmen.
Wenn Sie sich auch nur in einem dieser Punkte wiederfinden, dann wird es höchste Zeit, dass wir miteinander sprechen:
Schwierigkeiten bei der Stellenbesetzung
Haben Sie Schwierigkeiten, offene Stellen für körperliche oder fachliche Positionen zu besetzen?
Saisonalität
Möchten Sie die Saisonalität besser verwalten und benötigen große Gruppen von Mitarbeitern für kurze Zeiträume?
Hohe Fluktuation in nichtleitenden Positionen
Beeinträchtigt eine hohe Fluktuation in nichtleitenden Positionen das Funktionieren Ihres Unternehmens?
Personalkosten senken
Möchten Sie die Personalkosten senken und Ihre Personal-, HR- und Lohnbuchhaltungsabteilung entlasten?
Sie bekommen von uns, die für Sie angepassten Lösung
Was können wir für Sie tun?
Entsendung von Mitarbeitern
Erwarten Sie ein Minimum an Papierkram, Effizienz und eine Lösung für die Saisonabhängigkeit Ihres Geschäfts?
Vermittlung großer Gruppen von Mitarbeitern in kurzer Zeit,
Bewerbungsprozess, Einstellung, Lohnabrechnung und Unterbringung in Deutschland,
Hervorragende Lösung saisonale Personalengpässe zu ergänzen
Rekrutierung von Mitarbeitern und Fachkräften in Polen
Wenn Sie es vorziehen, Personal direkt einzustellen, werden wir es für Sie Rekrutieren.
Mit der Anwendung von Rekrutierungskampagnen:
führen wir die Vorauswahl durch,
überprüfen die beruflichen Qualifikationen und Sprachkenntnisse der Kandidaten,
stellen Ihnen die passenden Bewerber vor, die Ihren Bedürfnissen entsprechen.
Ihre Personalabteilung wird dadurch bei dem Rekrutierungsprozess von Mitarbeitern aus dem Ausland, entlastet.
Onze specialisaties
Logistik
Fahrer, Kuriere.
Landwirtschaft
Saisonarbeiter
Bauwesen
Bauarbeiter
Hotellerie und Gaststätten
Catering- und Reinigungspersonal
Automotive und E-Mobilität
Arbeiter am Fließband
Produktion
Produktionsarbeiter
Handel und E-commerce
Mitarbeiter im Kundendienst, Lagerarbeiter
Lebensmittelindustrie
Produktionsarbeiter
Seit mehr als 35 Jahren bringen wir Kandidaten mit Arbeitgebern in 14 Ländern zusammen. Dank unserer Kenntnis der regionalen Arbeitsmärkte und unseres internationalen Netzwerks von Kontakten sind wir ein Partner sowohl für globale Konzerne als auch für kleine und mittlere Unternehmen. Sie können uns vertrauen.
Ihre Vorteile bei der Zusammenarbeit mit Trenkwalder Polska?
Dank unseres großen Pools an Kandidaten mit der Bereitschaft in Deutschland zu arbeiten und unseres Netzwerks von 20 Rekrutierungsbüros in Polen sind wir in der Lage, sogar große Gruppen von Mitarbeitern schnell und effizient zu gewinnen.
Sie bekommen Lösungen an die Hand, wie Sie die Saisonalität leichter verwalten und die Fluktuation reduzieren. Zur Entlastung Ihrer Personal-, HR- und Lohnbuchhaltungsabteilung, versorgen wir Sie mit entsprechenden Mitarbeitern.
Sie werden in den Bereichen Rekrutierung, Arbeitsverträge mit den Mitarbeitern, medizinische Untersuchungen und Arbeitssicherheit, A1-Bescheinigungen sowie Urlaubs- und Entlassungsabrechnungen entlastet. Darüber hinaus organisieren wir die Unterkünfte für die Mitarbeiter und die Betreuung durch einen deutschsprachigen Koordinator.
Erfahrener und zuverlässiger Rekrutierungspartner
Wie sieht die Zusammenarbeit aus?
Schritt 1
Füllen Sie das Formular aus und teilen Sie uns mit, welche Art von Personal Sie benötigen. Unser deutschsprachiger Kundenmanager wird sich innerhalb von 12 Arbeitsstunden mit Ihnen in Verbindung setzen, um die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zu präzisieren.
Schritt 2
Innerhalb weniger Tage erhalten Sie von uns ein Angebot mit einer Empfehlung für die günstigsten Lösungen und einem Plan für die Zusammenarbeit.
Schritt 3
Sobald wir Ihre Bestellung erhalten, fangen wir mit der Rekrutierungskampagne an. Wir führen eine Auswahl der Kandidaten und stellen Ihnen diejenigen vor, die Ihren Erwartungen entsprechen.
Schritt 4
Nachdem Sie uns entsprechende Kandidaten bestätigt haben, organisieren wir alle notwendigen Formalitäten für seine Einstellung und die Ausreise zur Arbeit in Deutschland. Je nach Umfang und Anforderungen an die Kandidaten werden wir den Auftrag innerhalb von 7-10 Tagen erfüllen.
Schritt 5
Anhand der Zeiterfassung, werden die Mitarbeiter nach jedem Arbeitsmonat abgerechnet.
Schritt 6
Sie erhalten von uns eine Dienstleistungsabrechnung.
Was sagen unsere Kunden über uns?
Al. Fakher
HR Business Partner
Prokurist
Broen Polen
Direktor der Personalabteilung
ABB
Operation Manager