Pracownicy z Polski
Poolse Werknemers
Worstel je met personeelstekorten?
Poolse werknemers staan klaar om direct aan de slag te gaan in Nederland
Ervaar jij een van deze uitdagingen?
Problemen bij het invullen van vacatures
Heb je problemen met het invullen van vacatures voor fysieke of beroepsmatige arbeid?
Seizoensgebondenheid
Wil je de seizoensgebondenheid beter beheren en heb je grote groepen personeel nodig voor korte periodes?
Groot verloop in niet-leidinggevende functies
Heeft een groot verloop in niet-leidinggevende functies invloed op de werking van jouw bedrijf?
Personeelskosten verlagen
Wil je de personeelskosten verlagen en je HR –afdeling en salarisadministratie ontlasten?
We bieden jou een oplossing op maat voor jouw behoeften
Wat kunnen we voor je doen?
Detachering van werknemers uit Polen naar Nederland
Verwacht u een minimum aan papierwerk, efficiëntie en een oplossing voor de seizoensgebondenheid van uw bedrijf?
werving van grote groepen werknemers in korte tijd,
het sollicitatie-en arbeidsproces, loonkwesties en huisvesting in Nederland,
een uitstekende oplossing om seizoensgebonden personeelstekorten aan te vullen.
Aanwerving van fysieke arbeiders
Als je liever rechtstreeks fysieke arbeiders inhuurt, werven wij ze voor jou.
Tijdens wervingscampagnes:
voeren we een eerste selectie uit,
controleren we beroepskwalificaties en taalvaardigheden van de sollicitanten,
stellen wij je voor aan geschikte kandidaten die aan jouw behoeften voldoen.
Zo hoeft jouw HR-afdeling geen werknemers uit het buitenland aan te werven.
Onze specialisaties
Logistieke bedrijven
Chauffeurs, koeriers.
Grote boerd
Seizoenarbeiders
Productiebedrijven
Productiemedewerkers
Distributiecentra
Magazijnmedewerkers
Automotive
Lopendebandmedewerkers
Voedselproductie
Productiemedewerkers
Al meer dan 35 jaar verbinden we kandidaten met werkgevers in 16 landen. Dankzij onze kennis van regionale arbeidsmarkten en ons internationale netwerk zijn wij een partner voor zowel internationale bedrijven als kleine en middelgrote ondernemingen. Je kunt op ons vertrouwen.
Voordelen van werken met Trenkwalder Polska?
DDankzij de vele kandidaten die bereid zijn om in Nederland te werken en een netwerk van meer dan 20 wervingskantoren in Polen, zijn we in staat om zelfs grote groepen werknemers snel en efficiënt te werven.
We richten ons direct en nauwkeurig op de juiste kandidaten, rekening houdend met hun vaardigheden, ervaring, branche, functie en locatie. We maken gebruik van onze relaties, uitgebreid netwerk en opgebouwde kandidatendatabase om jouw bedrijf te introduceren bij de beste kandidaten.
Je krijgt oplossingen aangereikt waarmee je de seizoensgebondenheid gemakkelijker kunt beheren en schommelingen kunt beperken. Om jouw HR afdeling en salarisadministratie te ontlasten, zorgen wij voor het juiste personeel.
Je wordt ontlast op het gebied van werving en selectie, het afsluiten van arbeidscontracten met werknemers, het uitvoeren van medische -en ARBO keuringen, het behalen van A1-certificaten en het berekenen van vakantiedagen en het afwikkelen van ontslag . Daarnaast regelen we huisvesting voor de werknemers.
We geven je alle informatie die je nodig hebt, de deadlines en de geldigheid van de documenten. We houden je op de hoogte van veranderingen en informeren je over elke herziening van de regelgeving en bieden je de ondersteuning van een Engelssprekende coördinator.
Ervaren en betrouwbare rekruteringspartner
Hoe ziet de samenwerking eruit?
Stap 1 – behoefteanalyse
Vul het formulier in en laat ons weten wat voor soort personeel je nodig hebt. Onze Engelssprekende accountmanager neemt binnen 12 werkuren contact met je op om de behoeften van je bedrijf te specificeren.
Stap 2 – de prijsofferte voorbereiden
Binnen enkele dagen ontvang je van ons een offerte met een aanbeveling van de meest gunstige oplossingen en een plan voor samenwerking.
Stap 3 – ondertekening van het contract
Zodra we jouw opdracht hebben ontvangen, beginnen we met de wervingscampagne. We screenen de kandidaten en stellen de kandidaten voor die aan jouw verwachtingen voldoen.
Stap 4 – start het wervingsproces
Zodra je de kandidaten hebt goedgekeurd, organiseren wij alle noodzakelijke formaliteiten voor hun indiensttreding en vertrek naar Nederland. Afhankelijk van de omvang en de vereisten van de kandidaten ronden we de taak binnen 7-10 dagen af.
Stap 5 – levering van werknemers
We bereiden de kandidaten voor, nemen ze in dienst volgens de geldende wetgeving, regelen de eerste ARBO scholing, organiseren de medische keuring en zorgen vervolgens voor hun vervoer en huisvesting in Nederland.
Wat zeggen onze klanten over ons?
HR Zakenpartner
Agent
Broen Polen
Directeur Personeelszaken
ABB
Bedrijfsmanager
Takeaway.com – Pyszne.pl
FAQ – De meest gestelde vragen waar Nederlandse klanten mee komen:
Ja, onze accommodatie is SNF-gecertificeerd en we streven er ook naar om zo dicht mogelijk bij de werkplek te zijn. We bieden één-en tweepersoonskamers.
Ja, meestal gaat het om woon-werkverkeer met de auto, maar we leveren ook fietsen.
Met een grote kandidatendatabase en een toegewijd team van recruiters zijn we in staat om de beste kandidaten te vinden en te selecteren, zelfs binnen een week.
Trenkwalder is een internationaal uitzendbureau met 200 vestigingen in 16 Europese landen. In Polen zijn we één van de 10 grootste uitzendbureaus en hebben we meer dan 20 filialen in het hele land. Elke maand ontvangen we 9.000 sollicitaties van Poolse kandidaten die op zoek zijn naar werk.
We bieden onze diensten individueel aan. Je kunt rekenen op een manager die de HR-behoeften van jouw bedrijf onderzoekt en een offerte opstelt.
We zijn een bureau met meer dan 35 jaar ervaring, dus we hebben effectieve wervingsmethoden en -tools ontwikkeld. We maken gebruik van een uitgebreide database met kandidaten en, afhankelijk van de behoeften, voeren we uitgebreide marketingcampagnes in sociale media. We hebben ervaren en toegewijde recruiters in dienst voor wie niets onmogelijk is.