ZAPROJEKTUJ swoją ścieżkę zawodową

7000 + klientów na całym świecie w naszej globalnej bazie i ponad 200 + ofert pracy w Polsce do wyboru. To właśnie w Trenkwalder łączymy Ciebie i Twojego nowego pracodawcę. Wystarczy kilka prostych kroków.

Ponieważ specjalizujemy się w rekrutacji cyfrowej, nasze procesy aplikacyjne odbywają się głównie online.

Możesz aplikować online na naszej stronie internetowej, za pośrednictwem Chatbota w Messenger, Viber lub WhatApp lub poprzez media społecznościowe - Facebooka lub LinkedIn.

To pierwszy i być może najważniejszy krok. Przejrzyj naszą wyszukiwarkę ofert pracy

Wskazówka: Użyj filtrów, by dostosować wyszukiwanie do swoich preferencji, na przykład pod kątem lokalizacji, czy stanowiska pracy.

Wskazówka: Jeśli w tej chwili nie możesz znaleźć niczego dla siebie w ofertach pracy, warto wysłać aplikację do bazy kandydatów.

Ciekawa oferta pracy znaleziona? Bardzo dobrze! Sprawdź, jak aplikować.

Na wybranej stronie z ogłoszeniem o pracę kliknij na przycisk „Aplikuj”, a system przekieruje Cię do formularza zgłoszeniowego. Tutaj możesz przesłać swoje CV w formie dokumentu albo po prostu użyć swojego profilu z mediów społecznościowych.

• Opcja 1: Przesłanie CV

Jeśli masz gotowe CV, załącz je.

• Opcja 2: Aplikacja w mediach społecznościowych (za pomocą profilu LinkedIn, Facebook lub Google).

Jeśli chcesz, możesz aplikować z wykorzystaniem swojego profilu w mediach społecznościowych.

Zależnie od stanowiska, na jakie aplikujesz, możemy prosić o dołączenie do aplikacji dodatkowych dokumentów.

Zazwyczaj jest to opcjonalne CV, ale jeśli potrzebujemy czegoś więcej, poinformujemy Cię o tym w ogłoszeniu.

Przed wysłaniem zgłoszenia sprawdź jeszcze raz wszystkie dane. Czy pomyślałeś o wszystkim? Czy wszystko jest poprawnie napisane? Upewnij się.

Gotowe? No to zaczynamy!

Twoje zgłoszenie dotarło do nas i zostanie natychmiast rozpatrzone.

Nasi rekruterzy dopasują Twoją aplikację do wymogów rekrutacji, w której bierzesz udział.

Wskazówka: Jeśli wyrażasz zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach, to będziemy uwzględniać Twoją kandydaturę również z innych procesach.

Gdy tylko znajdziemy dla Ciebie najlepszą propozycję, niezwłocznie skontaktujemy się z Tobą i omówimy kolejne kroki.

Jeśli Twoje CV będzie spełniało wymagania procesu rekrutacyjnego, skontaktujemy się z Tobą. Chętnie przeprowadzimy wstępną rozmowę telefonicznie lub online.

Na kolejne spotkanie chętnie zaprosimy Cię do do jednego z naszych biur, lub w przypadku braku takiej możliwości również online np. za pośrednictwem aplikacji Microsoft Teams.

Dotarła do Ciebie informacja o przyjęciu do pracy? Gratulacje! Teraz możesz rozpocząć karierę w jednej z naszych firm. Rekruter przekaże Ci wszystkie informacje o procesie zatrudnienia i onboardingu.

Podczas procesu wdrożenia i przez cały okres pracy w nowej firmie nadal będziemy do Twojej dyspozycji.

Życzymy udanego startu!