ZAPROJEKTUJ swoją ścieżkę zawodową
Otwarta aplikacja
Krok po kroku do wymarzonej pracy
Jeśli nie udało Ci się znaleźć interesującej oferty pracy na naszej stronie internetowej, nic straconego. Możesz ustawić powiadomienie o nowych ofertach i otrzymywać je mailem lub już dziś aplikować do naszej bazy kandydatów. Aplikując do bazy wyrażasz zgodę na udział w przyszłych rekturacjach, a swoją zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie.
To szansa – dlaczego warto aplikować do bazy kandydatów
Aplikując do bazy wykorzystujesz wszystkie możliwości naszej rozbudowanej bazy. Twoje CV będzie uwzględniane w przyszłych procesach rekrutacyjnych, jakie będziemy prowadzić dla naszych klientów lub bezpośrednio do Trenkwalder.
Ponieważ specjalizujemy się w rekrutacji cyfrowej, nasze procesy aplikacyjne odbywają się głównie online.
Możesz aplikować online na naszej stronie intrenetowej, za pośrednictwem Chatbota w Messenger, Viber lub WhatApp lub poprzez media społecznościowe - Facebooka lub LinkedIn.
Poniżej wyjaśniamy krok po kroku wszystko, co należy wiedzieć, aby pomyślnie złożyć aplikację ogólną.
1. Wypełnij formularz online
Wypełnij formularz aplikacyjny do bazy dostępny na naszej stronie internetowej.
Opcja 1:Przesłanie CV
Jeśli masz gotowe CV, dołącz je do formularza zgłoszeniowego
Opcja 2: Aplikacja w mediach społecznościowych (za pomocą profilu LinkedIn, Facebook lub Google).
Jeśli chcesz, możesz aplikować z wykorzystaniem swojego profilu w mediach społecznościowych.
2. Prześlij wszystkie wymagane dokumenty
Do formularza aplikacyjnego dołącz swoje CV i ewentualnie list motywacyjny lub inne dokumenty, które potwierdzają Twoje kwalifikacje zawodowe.
3. Sprawdź i wyślij aplikację
Przed wysłaniem zgłoszenia sprawdź jeszcze raz wszystkie dane.Czy wszystko jest poprawnie napisane? Upewnij się. Gotowe? No to zaczynamy!
Twoja aplikacja do bazy kandydatów dotarła do nas i zostanie natychmiast rozpatrzona.
4. Weryfikacja aplikacji przez zespół Trenkwalder
Teraz nasi rekruterzy przeanalizują Twoją aplikację i dopasują ją do aktualnych ofert pracy.
Gdy tylko znajdziemy dla Ciebie ciekawą ofertę, niezwłocznie skontaktujemy się z Tobą i omówimy kolejne kroki.
5. Zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną
Jeśli Twoje CV będzie spełniało wymagania procesu rekrutacyjnego, skontaktujemy się z Tobą. Chętnie przeprowadzimy wstępną rozmowę telefonicznie lub online.
Na kolejne spotkanie chętnie zaprosimy Cię do do jednego z naszych biur, lub w przypadku braku takiej możliwości również online np. za pośrednictwem aplikacji Microsoft Teams.
6. Umowa i wdrożenie
Dotarła do Ciebie informacja o przyjęciu do pracy? Gratulacje! Teraz możesz rozpocząć karierę w jednej z naszych firm. Rekruter przekaże Ci wszystkie informacje o procesie zatrudnienia i onboardingu.
Podczas procesu wdrożenia i przez cały okres pracy w nowej firmie nadal będziemy do Twojej dyspozycji.
Życzymy udanego startu!