Kierownik oddziału i sprzedaży (m/k)

Do Twoich obowiązków należeć będzie:

• kierowanie i motywowanie zespołu rekruterów oraz specjalistów ds. pracy tymczasowej, monitorowanie wydajności zespołu zapewniając skuteczność działań zespołu,
• opracowywanie strategii rekrutacyjnych dostosowanych do lokalnych rynków pracy, monitorowanie trendów i dostosowanie podejścia w celu pozyskiwania odpowiednich kandydatów,
• utrzymywanie i rozwijanie relacji z klientami, zrozumienie ich potrzeb oraz dostarczanie rozwiązań personalizowanych do specyfiki danego klienta,
• monitorowanie budżetów, kontrola kosztów i optymalizacja działań pod kątem efektywności finansowej oddziału,
• poszukiwanie nowych możliwości biznesowych, identyfikowanie obszarów wzrostu i wprowadzenie innowacji.

Od idealnych kandydatów oczekujemy:

• doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku w branży agencji pracy tymczasowej i outsourcingu stanowisk biurowych i specjalistycznych,
• umiejętności i predyspozycji sprzedażowych,
• umiejętności zarządzania zespołem i realizacji celów biznesowych,
• swobody w kontaktach z przedstawicielami klienta na wysokich stanowiskach,
• zorientowania na wyniki operacyjne oraz sprzedażowe,
• znajomości rynku pracy w regionie,
• doskonałej organizacji pracy oraz umiejętności rozwiązywania problemów,
• gotowości do szybkiego reagowania na zmiany na rynku pracy oraz dostosowania strategii rekrutacyjnych dla klientów,
• czynnego prawa jazdy kat. B.