Specjalista ds. kadr i płac (m/k)

Zakres zadań:

• prowadzenie akt osobowych, dokumentacji pracowniczej, ewidencji czasu pracy oraz absencji pracowników,
• współpraca z instytucjami zewnętrznymi (m.in. z biurem rachunkowym, kancelariami komorniczymi, Urzędem Skarbowym, ZUS, PFRON, GUS, Urzędami Pracy, Dolnośląskim Urzędem Wojewódzkim, szkołami zawodowymi, kancelarią prawną),
• przygotowywanie miesięcznych raportów i zestawień z zakresu HR,
• monitorowanie zmian w przepisach, w tym dostosowywanie dokumentacji i zasad do obowiązujących przepisów.
• tworzenie regulaminów i procedur oraz dbanie o przestrzeganie wewnętrznych zasad w zakresie realizacji polityki personalnej,
• administrowanie pakietem benefitów,
• współpraca z Inspektorem ds. BHP i z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych oraz ze wszystkimi działami w organizacji,
• organizowanie cyklicznych szkoleń z zakresu ochrony danych oraz nadawanie upoważnień w zakresie przetwarzanych danych,
• rozliczanie delegacji krajowych i zagranicznych,
• kontakt z pracownikami w sprawach personalnych, prawnych i finansowych,
• komunikacja wewnętrzna - dbanie o prawidłowy przepływ informacji do pracowników.

Wymagania:

• kilkuletnie doświadczenie na stanowisku specjalisty ds. kadr i płac,
• znajomość przepisów prawa pracy,
• dodatkowym atutem będzie znajomość jęz. niemieckiego,
• gotowość do rozpoczęcia pracy od 1 września 2024r.,
• znajomość pakietu MS Office,
• mile widziane posiadanie prawa jazdy kat. B,
• dobra organizacja pracy, komunikatywność, zaangażowanie.