Specjalista ds. kadr i płac (m/k)

Twój zakres obowiązków:

• prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej oraz obsługa zatrudnionych zgodnie z przepisami prawa,
• wprowadzanie i uaktualnianie danych w systemie kadrowo-płacowym,
• samodzielne sporządzanie i naliczanie list płac dla wynagrodzeń z umów o pracę i umów cywilnoprawnych,
• rozliczanie czasu pracy pracowników,
• prowadzenie pełnych rozliczeń ZUS - w tym także sporządzanie korekt,
• sporządzanie deklaracji i rozliczanie należności dla US, ZUS, PFRON,
• udzielanie informacji pracownikom z zakresu spraw kadrowych oraz wynagrodzeń,
• wstępne przeprowadzenie rekrutacji kandydatów na pracowników,
• wystawianie dokumentów i zaświadczeń dla pracowników, w tym RP-7,
• realizacja zajęć komorniczych, alimentacyjnych i innych,
• koordynacja badań lekarskich i szkoleń BHP,
• tworzenie analiz oraz raportów kadrowo-płacowych.

Nasze wymagania:

• minimum 5-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w firmach zatrudniających ok. 100 lub więcej pracowników,
• praktyczna znajomość obsługi programów kadrowo-płacowych (mile widziane doświadczenie w pracy z programem RAKS Kadry i Płace),
• dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz zasad opodatkowania świadczeń dla pracowników,
• znajomość programu Płatnik,
• znajomość programów w pakiecie MS Office,
• samodzielność i dobra organizacja pracy, także pod presją czasu,
• systematyczność, dokładność i terminowość.