Specjalista HR ds. rozliczania czasu pracy (m/k)

Co oferujemy

Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko Specjalista HR ds. rozliczania czasu pracy (m/k).

prowadzenie całości zagadnień związanych z ewidencją czasu pracy pracowników,
monitorowanie i kontrolowanie wykorzystywanych absencji: urlopy, zwolnienia lekarskie i pozostałe nieobecności,
bieżące monitorowanie w systemie danych dotyczących czasu pracy oraz jego rozliczanie,
sporządzanie raportów, analiz i zestawień w oparciu o dane systemowe,
wprowadzanie urlopów i innych nieobecności do systemu kadrowo-płacowego,
rozliczanie godzin nadliczbowych zgodnie z obowiązującymi przepisami Prawa Pracy,
czynny udział w modernizacji i implementowaniu nowych systemów,
stała praca nad wzrostem wydajności organizacji poprzez proponowanie najbardziej efektywnych, nowoczesnych rozwiązań dotyczących planowania i rozliczania czasu pracy,
współpraca z menadżerami w zakresie planowania i rozliczania czasu pracy,
bieżące monitorowanie i zgłaszanie błędów w zakresie planowania czasu pracy oraz monitorowanie błędów w zakresie jego rozliczania,
bieżące monitorowanie przekroczeń wynikających z przepisów kodeksu pracy i regulaminu pracy.