1.
Do każdego projektu wyznaczony zostaje dedykowany zespół ekspertów o określonej specjalizacji i doświadczeniu, co zapewnia realizację najbardziej wymagających procesów rekrutacyjnych.
2.
Do potrzeb każdego projektu tworzymy indywidualny plan realizacji. Stawiamy przy tym na jakość, szybkość i skuteczność.
3.
Każda rekrutacja prowadzona jest w oparciu o bliską komunikację i współpracę z klientem - regularne raporty ze statusem projektu, regularne spotkania, bieżące rozwiązywanie problemów.
4.
Realizacja projektów odbywa się przy wykorzystaniu szerokiej bazy kandydatów Trenkwalder oraz trafnie dobranych, nowoczesnych narzędzi marketingu rekrutacji. Proces rekrutacji może zostać dodatkowo wsparty testami kompetencji oraz Assessment Centre.
5.
Klient zyskuje pracownika w najwyższym stopniu dopasowanego do potrzeb biznesowych firmy.