Specjalista / Specjalistka ds. sprzedaży i rozwoju biznesu

Co oferujemy

stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy uzależniony od wyników,
pracę w systemie hybrydowym,
niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon oraz samochód służbowy (z możliwością korzystania do celów prywatnych),
bogaty pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna (również stomatologiczna), karta sportowa oraz ubezpieczenie na życie,
dodatkowe dni urlopowe,
pracę w międzynarodowej firmie i realny wpływ na rozwój biznesu firmy.

W związku z rozwojem naszej firmy poszukujemy osoby na stanowisko Specjalista / Specjalistka ds. sprzedaży, która wzmocni nasz zespół sprzedaży i będzie odpowiedzialna za rozwój współpracy z klientami na terenie południowej Polski.

Szukamy osoby, która potrafi budować długofalowe relacje biznesowe, aktywnie pozyskiwać nowych klientów i skutecznie rozwijać sprzedaż usług HR. Jeśli masz doświadczenie w sprzedaży, lubisz pracę z klientami i chcesz mieć realny wpływ na rozwój biznesu – zapraszamy do naszego zespołu!

Twoje zadania

aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz identyfikowanie nowych możliwości biznesowych,
przygotowywanie i prezentowanie ofert handlowych dopasowanych do potrzeb klientów,
prowadzenie negocjacji handlowych oraz finalizacja kontraktów zgodnie z polityką firmy,
budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami oraz diagnozowanie ich potrzeb w obszarze usług HR,
współpraca z Dyrektorem Regionu i zespołem operacyjnym w zakresie realizacji projektów dla klientów,
przygotowywanie ofert w ramach postępowań przetargowych,
doradztwo w zakresie rozwiązań HR oraz współtworzenie i rozwijanie usług dopasowanych do potrzeb klientów,
reprezentowanie firmy podczas targów branżowych i wydarzeń biznesowych.

Twoje kwalifikacje

minimum 2 lata doświadczenia w rozwoju sprzedaży / business development, najlepiej w branży HR, agencji pracy tymczasowej,
bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. poziom B2),
znajomość rynku pracy oraz branży HR,
wykształcenie wyższe,
rozwinięte kompetencje sprzedażowe oraz umiejętność budowania relacji biznesowych,
wysoki standard obsługi klienta i nastawienie na realizację celów.

Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.