Kandydat
Czeka Cię rozmowa rekrutacyjna online? Jak się do niej przygotowaćCzeka Cię rozmowa rekrutacyjna online? Jak się do niej przygotować
Czeka Cię rozmowa rekrutacyjna online? Jak się do niej przygotować

Trenkwalder

over 5 years ago

7 min read

Poszukiwanie pracy

Czeka Cię rozmowa rekrutacyjna online? Jak się do niej przygotować

Jak wywrzeć na pracodawcy pozytywne wrażenie podczas rozmowy rekrutacyjnej online?

Share this article

Coraz częściej rozmowy kwalifikacyjne odbywaję się zdalnie. Jak przygotować się do takiej rozmowy, żeby wypaść jak najlepiej? Co należy wiedzieć?


Czym różni się rozmowa kwalifikacyjna online od stacjonarnej?

Zdążyliśmy przywyknąć, że nowoczesne technologie zmieniają nasze życie. Coraz więcej codziennych spraw załatwiamy przez Internet, co pozwala zaoszczędzić czas. Aktualnie osoby poszukujące pracy muszą się liczyć z koniecznością odbycia rozmowy kwalifikacyjnej online, co wzbudza dodatkowy stres – nie do końca wiemy przecież, czego możemy się spodziewać. Tak naprawdę jedyną znaczącą różnicą jest element przestrzeni biurowej. Nie będziemy przebywać w jednym pomieszczeniu z osobami, które przeprowadzają rozmowę.

Sama forma spotkania nie powinna nas niczym zaskoczyć. Rekruter zapyta nas o doświadczenie zawodowe, kwalifikacje, czy mocne i słabe strony charakteru. Do rozmowy online z potencjalnym pracodawcom warto się przygotować – zarówno pod względem merytorycznym, jak i technicznym. Nie chcemy przecież, żeby brak dostępu do sieci lub inne trudności negatywnie wpłynęły na przebieg spotkania.

 

Rekrutacja online – jak się przygotować?


Choć staranie się o pracę bez bezpośredniego kontaktu z pracodawcą wydaje się nowe, nieznane i budzi wątpliwości, tak naprawdę działa na naszą korzyść. Jesteśmy w zaciszu własnego domu, w znanym i lubianym otoczeniu, co pozwala zredukować napięcie. Mimo to trzeba zrobić wszystko, żeby wypaść profesjonalnie i poważnie. Hałas generowany przez domowników, bałagan w tle, czy zbyt casualowy ubiór z pewnością nie pomogą nam przekonać pracodawcy do współpracy. Jak więc przygotować? Warto skorzystać z kilku poniższych wskazówek:

  • Jeśli brakuje nam doświadczenia w spotkaniach zdalnych, dobrze będzie oswoić się z taką formą konwersacji i przy okazji przetestować sprzęt. W tym celu trzeba po prostu zdzwonić się z kimś znajomym. Rekruterzy korzystają często z takich aplikacji jak Zoom, Skype, Microsoft Teams lub Google Hangouts – z pewnością otrzymamy informację, z jakiego narzędzia będzie prowadzona rozmowa.

  • Spotkanie rekrutacyjne online wymaga stosownego ubioru – należy zadbać o schludny, nienaganny wygląd, adekwatny do stanowiska, o które się ubiegasz. Najlepiej sprawdzi się klasyka: biała lub niebieska koszula, marynarka.

  • Bardzo ważny jest wybór miejsca do przeprowadzenia rozmowy – w tle nie powinno być bałaganu i zbyt wielu elementów. Możesz ewentualnie skorzystać z możliwości ustawienia sobie innego, neutralnego tła, co oferują niektóre komunikatory. Ponadto musimy zadbać o ciszę i warunki sprzyjające koncentracji.

  • Trzeba pamiętać o naładowaniu laptopa (jeśli nie korzystamy z komputera stacjonarnego), a także sprawdzić połączenie sieciowe oraz jakość dźwięku i obrazu. Czasem może się okazać, że przydadzą się słuchawki z mikrofonem.

  • Warto mieć zanotowany numer telefonu do osoby rekrutującej – gdyby zdarzyły się problemy techniczne podczas rozmowy, umożliwi to szybki kontakt z konsultantem.


Rozmowa rekrutacyjna ‒ zarówno tradycyjna, jak i online ‒ wymaga skupienia i profesjonalizmu. Zadbaj więc, by nic nie rozpraszało Twojej uwagi i z wyprzedzeniem przygotuj się do spotkania, sprawdzając informacje o firmie, do której aplikujesz oraz analizując szczegóły ogłoszenia.

Enjoyed this article?

Share it with others!

Interested in more articles like this?

Sign up and get more articles on the topic of “Poszukiwanie pracy”

This site is protected by reCAPTCHA Enterprise.

More Posts
The Role of a Leader in the Age of AI and Multigenerational Teams The Role of a Leader in the Age of AI and Multigenerational Teams

The Role of a Leader in the Age of AI and Multigenerational Teams

Zarządzanie pracownikami

Digitalization, which until recently was a vision of the future for many companies, is now becoming a market standard and a prerequisite for competitiveness—not only in driving efficiency but also in attracting talent.

The new National Labour Inspectorate Act and employment flexibilityThe new National Labour Inspectorate Act and employment flexibility

The new National Labour Inspectorate Act and employment flexibility

Prawo pracyPlanowanie zatrudnienia

The National Labour Inspectorate Act, which enters into force on July 8, 2026, significantly increases the risk of using civil law contracts. The objective of the Act is to curb employment abuses. Does this also mean restricting employment flexibility in companies?"

Recruitment scamsRecruitment scams

Recruitment scams

Poszukiwanie pracy

Is this job offer legitimate? How can you avoid getting scammed while job hunting. Methods used by scammers, red flags, and a list of things you need to watch out for!

Social Media

Follow us for the latest

We constantly post new interesting job offers, tips and look for talent there.

Trenkwalder @
iconiconiconiconiconicon