Polskie Forum HR
Nasza misja
Jako firma z silnym dziedzictwem podtrzymujemy naszą kulturę ciągłości, wiarygodności i odpowiedzialności społecznej wszędzie tam, gdzie jesteśmy i we wszystkim, co robimy. Dążymy do tworzenia wartości dla wszystkich uczestników rynku pracy, do rozwoju zawodowego i osobistego oraz budowania trwałych relacji opartych na zaufaniu, szacunku i stałości. Kierując się duchem innowacji i partnerstwa, dążymy do zapewnienia najlepszych usług HR. Wykorzystując potencjał nowoczesnych technologii, projektujemy optymalne rozwiązania w zakresie rekrutacji i pracy w stale zmieniającym się środowisku.
Nasze podstawowe wartości
Oferujemy ciągłość i niezawodność na bardzo dynamicznym rynku, myśląc i działając zgodnie z naszymi wartościami.
SZACUNEK
… dążenie do szacunku dla ludzi wewnątrz i na zewnątrz naszej organizacji jest naszą najważniejszą motywacją. Dbamy o dobro pracowników i zapewniamy, że mogą na nas liczyć.
ZAUFANIE
… skupienie się na uczciwości i przejrzystości jest podstawą naszej codziennej rutyny biznesowej. Zależy nam na budowaniu i rozwijaniu relacji opartych na zaufaniu.
ODPOWIEDZIALNOŚĆ
… bierzemy odpowiedzialność za swoje działania, kształtując w ten sposób naszą firmę i przyszłość. Dążymy do doskonałości i idziemy o krok dalej w kierunku nowoczesnych unikalnych rozwiązań dla naszych klientów i kandydatów.
PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ
… wiedząc jak działają nasze rynki, rozumiemy i jesteśmy na bieżąco z nowoczesnymi praktykami, trendami i technologiami. Rozwijamy i proponujemy naszym partnerom biznesowym najbardziej skuteczne rozwiązania.
ZWINNOŚĆ
… skutecznie poruszając się z dynamiką zmian, oferujemy nowoczesne rozwiązania zorientowane na biznes i stale optymalizujemy nasze usługi. Innowacyjność, elastyczność i nasza struktura sieciowa zapewnia nam pozycję w gronie liderów rynku.
Nasi partnerzy
Kodeks postępowania Grupy Trenkwalder Polska
Kodeks postępowania dostawców Grupy Trenkwalder Polska