Portal myTrenkwalder usprawnia komunikację pracownika z pracodawcą. Dzięki portalowi nie musisz wysyłać maili, dzwonić do swojego pracodawcy, czy wypełniać papierowych wniosków - wszystkie najważniejsze sprawy załatwisz w jednym miejscu, z dowolnej lokalizacji i w dowolnym czasie 24/7. Jedyne co musisz zrobić, to zalogować się do portalu przez komputer albo smartfon.
Dzięki portalowi pracowniczemu myTrenkwalder możesz:
- sprawdzić swoje paski wynagrodzeń;
- pobrać PIT-11;
- zapoznać się z instrukcjami i dokumentami dotyczącymi zatrudnienia;
- sprawdzić wiadomości przekazywane przez pracodawcę;
- sprawdzić stan wykorzystania urlopu;
- złożyć wniosek:
- urlopowy,
- o zmianę konta bankowego,
- o zmianę danych osobowych,
- o wydanie zaświadczenia.
Przejdź do portalu myTrenkwalder
Najczęściej zadawane pytania
Z portalu może skorzystać każdy pracownik, który otrzymał od pracodawcy dane do logowania. Są to wszyscy pracownicy wewnętrzni Trenkwalder oraz kilka tysięcy pracowników tymczasowych i zewnętrznych. Portal wdrażany jest przez Trenkwalder w uzgodnieniu z poszczególnymi pracodawcami. Jeśli nie otrzymałeś jeszcze dostępu, zapytaj swojego pracodawcę.
Na swój adres email otrzymałeś/aś otrzymać wiadomość "Witamy na portalu pracowniczym myTrenkwalder" - jest tam opisana instrukcja pierwszego logowania. W skrócie, na stronie portalu pracowniczego musisz podać swój adres email, a następnie kliknąć przycisk "nie pamiętam hasła" i postępować zgodnie z instrukcjami.
Na stronie logowania do portalu kliknij na przycisk "Nie pamiętasz hasła?" i postępuj zgodnie z instrukcjami.
Czy wiesz że...
Tradycyjne metody kontaktu na linii pracodawca-pracownik przestają być wystarczające, szczególnie, gdy zatrudniasz osoby z generacji Y i Z.
Pracownicy cenią swój czas i chcą załatwiać sprawy samodzielnie, natychmiastowo, w dowolnym miejscu i momencie.
W tym celu stworzyliśmy portal pracowniczy myTrenkwalder.
Korzyści z wdrożenia myTrenkwalder w firmach
|
Uproszczona komunikacja wewnętrzna, możliwość wysyłania komunikacji masowej do pracowników. |
|
Odciążenie działu kadr i płac, zmniejszenie liczby telefonów, wizyt pracowników oraz spraw dzięki wdrożeniu self-service. |
|
Podniesienie poziomu satysfakcji pracowników dzięki automatyzacji, a tym samym przyspieszeniu wielu procesów. |
|
Wszystkie dokumenty kadrowe w jednym miejscu, szybki dostęp do danych dotyczących umowy, stawki, czy absencji. |
|
Rezygnacja z papieru – wszystkie PIT-y, paski wynagrodzeń i wnioski publikowane są na portalu. |
|
Bezpieczeństwo danych i skuteczna ochrona danych osobowych.
|
myTrenkwalder to oszczędność czasu i usprawnienie komunikacji
Portal umożliwia pracownikom samodzielne rozwiązywanie wielu powtarzalnych i prostych spraw w dowolnym miejscu i czasie, eliminując konieczność osobistego kontaktu z działem kadr i płac.
Jesteś zainteresowany wdrożeniem portalu pracowniczego w swojej firmie?
Wypełnij formularz i umów się na bezpłatną prezentację portalu.
|