Pracownicy magazynowi
z uprawieniami UDT

Rozwiążemy problem niedoboru operatorów wózków widłowych w Twojej firmie.

 

Skontaktuj się z nami

 

Poszukujesz pracowników magazynowych?

Masz trudności z rekrutacją operatora wózka widłowego z uprawnieniami UDT?

 

Nie jesteś w tym odosobniony. Pracownicy magazynowi są na liście najbardziej deficytowych zawodów w Polsce (Barometr Zawodów 2022). Rosnące potrzeby branży logistycznej i e-commerce przy jednoczesnym braku dopływu nowych kandydatów sprawiają, że najlepszym rozwiązaniem jest dywersyfikacja źródeł poszukiwań oraz kształcenie nowych kadr.

Jak zatrudnić pracownika magazynu?

Projekt "Kobiety na wózki widłowe – od szkolenia po zatrudnienie", to nowe rozwiązanie Trenkwader w obszarze zatrudnienia. My organizujemy i finansujemy szkolenie. Pracodawca otrzymuje operatorów wózków widłowych z uprawnieniami UDT, gotowych do rozpoczęcia pracy.

 

To optymalne rozwiązanie na brak rąk do pracy. Łączymy potrzeby pracodawców poszukujących pracowników magazynowych z potrzebami kobiet (w tym głównie uchodźczyń z Ukrainy) chcących zdobyć nowy zawód.

Kobiety na wózki widłowe – na czym polega projekt?

 

Trenkwalder kompleksowo przygotowuje kandydatki do pracy.

 

  • Stale rozbudowujemy bazę kobiet gotowych do zdobycia zawodu operatora wózka widłowego.
  • Jeśli są to cudzoziemki, weryfikujemy ich dokumenty legalizacyjne, a w razie potrzeby legalizujemy ich pobyt i pracę w Polsce.




Pracodawca zamawia operatorów wózków widłowych.

 

  • Trenkwalder finansuje szkolenia i egzaminy UDT kandydatek.
  • Kandydatki posiadające uprawnienia UDT oraz zalegalizowane dokumenty są gotowe do rozpoczęcia pracy.
  • Trenkwalder dostarcza wykwalifikowanych pracowników w czasie od 2 do 5 tygodni.

Trenkwalder zatrudnia pracowników i wspiera pracodawcę. 

 

  • Zatrudniamy pracowników w oparciu o umowę o pracę tymczasową.
  • Pomagamy we wdrożeniu pracowników oraz wspieramy pracodawcę użytkownika na każdym etapie realizacji projektu.
  • Jeśli pracownik się sprawdzi, pracodawca użytkownik może przejąć go na stałe.

Co zyskasz przystępując do projektu
"Kobiety na wózki widłowe"?

Jeden projekt – wiele korzyści dla pracodawców i kandydatek.

 

  • Umożliwiamy kobietom (w tym uchodźczyniom z Ukrainy) zdobycie nowego zawodu. To dla nich realne wsparcie i szansa na zarobki nawet 40% wyższe od minimalnego wynagrodzenia.
  • Pracodawca zyskuje wykwalifikowanych,  zmotywowanych i lojalnych pracowników. To dla niego dodatkowo konkretne działanie CSR i EB.
  • Minimum formalności dla pracodawcy użytkownika. Organizacja i koszt rekrutacji, selekcji, szkolenia oraz egzaminu UDT leży po stronie Trenkwalder.

Jak zgłosić się do programu
"Kobiety na wózki widłowe – od szkolenia po zatrudnienie"?

Jeśli jesteś pracodawcą poszukującym pracowników magazynowych, wypełnij formularz lub zadzwoń +48 693 980 156.

Automatycznie zweryfikowano.